日立HITACHI

日立公司于20世纪60年代来到中国，成为早期进入中国市场的少数外资企业之一。多年来，日立积极开拓中国市场，引进大量先进的技术和产品。在政府的支持下，日立在中国各地的投资事业都得到了长足的发展。日立公司以成为“在中国值得信赖的合作伙伴”为目标，日立在中国开展了广泛的事业活动。同时，日立高度关注环境保护，通过致力于节能减排型社会基础设施系统的开发和升级，以及数字化解决方案的提供与完善，努力为解决中国社会课题及构建可持续发展社会做出贡献。截止到2023年3月末，日立集团在中国拥有110家集团企业，正式员工约4.3万名，在中国市场的年销售额达到13,452亿日元（约700亿元），约占日立集团全球总销售额的12%。日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。

日立致力于发展社会创新事业，通过数据和技术实现可持续发展社会。在“数字系统&服务”（帮助客户开展数字化转型）、“绿色能源&移动”（通过能源和轨道业务助力实现脱碳社会）、“产业互联”（在广泛领域以数字技术推动产品互联）三大事业体系下，运用融合IT、OT(Operational Technology)及产品的Lumada解决方案，解决客户和社会的课题。以“数字、绿色、创新”为驱动力，通过与客户协创实现成长。

关于日立集团核心价值观，创始人小平浪平所怀有的、自创业以来始终遵循的“企业理念”，为实现该理念历尽艰辛精心培育的“日立创业的精神以及为在此基础上实现不断新的发展而明确制定的日立未来理想形态的“日立集团愿景分别为日立的“使命(MISSION)““价值(VALUES)”和“愿景(VISION)“由此三者构成的，就是“日立集团核心价值观”体系。

使命(MISSION)：日立集团肩负社会使命，通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会。

价值(VALUES)：日立集团为实现使命而尊崇的价值和日立创业的精神和·诚·开拓者精神。

愿景(VISION)：日立集团面向未来的理想愿景，日立,以创新开启解决之道。以优秀的团队和丰富的全球市场经验,为世界注入新的活力。

通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会日立集团核心价值观：为激励世界各地的日立员工，跨越地区界限和事业领域，发挥卓越的团队精神。日立在全球共享并实践日立集团核心价值观。